ЖОО түлектерін жұмысқа орналастыру түлектердің мәселесі ғана емес, сонымен қатар жоғары оқу орындарының мәселесі болып табылады. Әрбір жоғары оқу орны екі еңбек нарығының субъектісі болып табылады:білім беру қызметтері нарығы және мамандардың еңбек нарығы. Сондықтан білім алғаннан кейін жұмысқа орналасу кепілдігін арттыру ЖОО-ның білім беру қызметтері нарығындағы маңызды бәсекелестік артықшылығы болып табылады. Бұл әсіресе соңғы уақытта коммерциялық оқу орындарының саны айтарлықтай өскен кезде маңызды. Мұндай жағдайларда қандай да бір мамандықтардың қажеттілігін тұрақты талдау және оларға сұраныстың өзгеруін болжау қажет, бұл бізге өз саясатын икемді өзгертуге мүмкіндік береді. Жастарды жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру үшін университет бірқатар шаралар әзірленді:
